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中国邮政储蓄银行股份有限公司福建省分行全辖员工企业补充医疗保险(2026-2027年度)采购项目更正公告

更新时间:2025-11-04

地区:福建

分类: 其他

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项目基本信息

一、项目基本情况 原公告的采购项目编号:ZYT-点击登录后可查阅-006
原公告的采购项目名称:全辖员工企业补充医疗保险(2026-2027年度)采购项目
首次公告日期:2025年10月28日
二、更正信息: 更正内容:
删除评分项A1服务方案中的A1.2根据投标人针对疾病身故保险的赔付方案由评委横向评议并进行打分,所提供服务方案优的在4~6分(不含4分)之间打分,较好的在2~4分(不含2分)之间打分,一般及其他的在0~2分之间打分。本评审项满分6分。注:提供相关方案,未提供的不得分。多余分值调整至其他项分值,具体内容如下:
原评分内容“
A1
服务方案
A1.1根据投标人针对住院及特殊病种门诊医疗保险的赔付方案由评委横向评议并进行打分,所提供服务方案优的在4~6分(不含4分)之间打分,较好的在2~4(不含2分)之间打分,一般及其他的在0~2之间打分。本评审项满分6分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
6
A1.2根据投标人针对疾病身故保险的赔付方案由评委横向评议并进行打分,所提供服务方案优的在4~6分(不含4分)之间打分,较好的在2~4分(不含2分)之间打分,一般及其他的在0~2分之间打分。本评审项满分6分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
6
A1.3根据投标人针对女性安康险保险的赔付方案由评委横向评议并进行打分,所提供服务方案优的在4~6分(不含4分)之间打分,较好的在2~4分(不含2分)之间打分,一般及其他的在0~2分之间打分。本评审项满分6分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
6
A1.4根据投标人提供的理赔手续及单证的便捷性(指被保险人或者受益人理赔所需的必要单证的繁简程度),由评委横向评议并进行打分,优的在2~3分(不含2分)之间打分,较好的在1~2分(不含1分)之间打分,一般及其他的在0~1分之间打分。本评审项满分3分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
3
A1.5根据投标人提供的补充医疗保险知识宣传培训、政策解释答疑、医疗健康知识讲座方案的全面性、实用性,由评委横向评议并进行打分,优的在1.5~2分(不含1.5分)之间打分,较好的在0.5~1.5分(不含0.5分)之间打分,一般及其他的在0~0.5分之间打分。本评审项满分2分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
2

现更正为“
A1
服务方案
A1.1根据投标人针对住院及特殊病种门诊医疗保险的赔付方案由评委横向评议并进行打分,所提供服务方案优的在5~7分(不含5分)之间打分,较好的在2~5(不含2分)之间打分,一般及其他的在0~2之间打分。本评审项满分7分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
7
A1.2根据投标人针对女性安康险保险的赔付方案由评委横向评议并进行打分,所提供服务方案优的在5~7分(不含5分)之间打分,较好的在2~5分(不含2分)之间打分,一般及其他的在0~2分之间打分。本评审项满分7分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
7
A1.3根据投标人提供的理赔手续及单证的便捷性(指被保险人或者受益人理赔所需的必要单证的繁简程度),由评委横向评议并进行打分,优的在3~5分(不含3分)之间打分,较好的在1~3分(不含1分)之间打分,一般及其他的在0~1分之间打分。本评审项满分5分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
5
A1.4根据投标人提供的补充医疗保险知识宣传培训、政策解释答疑、医疗健康知识讲座方案的全面性、实用性,由评委横向评议并进行打分,优的在2~4分(不含2分)之间打分,较好的在1~2分(不含1分)之间打分,一般及其他的在0~1分之间打分。本评审项满分4分。
注:提供相关方案,未提供的不得分。
4
”其他内容不变。

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