更新时间:2025-07-18
地区:江苏
分类: 规划设计服务
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序号 | 项目 | 评审内容 | 分值 |
一 | 商务部分 | | 47 |
(一) | 报价得分 | | 20 |
1 | 报价得分 | 报价得分:最高得分20分,最低得分0分。 投标报价的偏差率计算方法:偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×100%。 投标价(算术修正后)与评标基准价相同得最高分20分,并以此为基数,进行下面各项的打分:每偏高1%,在20分基础上扣1分;每偏低1%,在20分基础上扣0.5分。 注:按四舍五入原则,保留2位小数,采用内插法计算。 | 20 |
(二) | 资源配置 | | 20 |
1 | 项目负责人资历 | (1)具有注册土木工程师(水利水电水工结构)资格得2分。提供相应证书,否则不得分。 (2)近5年内(2020 年1月1日以来,以合同签订时间为准)担任过工程总投资额不小于1.0亿元的水利工程初步设计或初步设计咨询或施工图设计咨询业绩项目负责人得2分,本项最多得2分。(业绩证明材料须提供合同协议书、初步设计批复文件,协议书未明确合同签订日期的业绩不予认可。如果证明材料中未能反映该人员姓名、任职情况的,应附有业绩项目发包人出具的相应证明,否则不予认可)。企业业绩和项目负责人业绩分数可兼得。 | 4 |
2 | 人力资源配置 | 项目组成员(项目负责人除外)中: (1)项目组人员中具有岩土、测绘、水工、规划、水保、移民、造价、咨询、道路、安全等专业配置合理、数量能够满足咨询工作需要,得10分,每少一个专业扣1分,最少得0分。 注:上述人员须提供相关证书及投标前三个月中任意一个月的社保证明材料,否则不得分。专业以职称证书或执业资格证书或毕业证书为准。如同一人具有多个专业证书,不可重复赋分。 (2)具有高级及以上职称的,每名得1分,最多得6分;具有中级职称的,每名得0.5分,最多得2分。本项目最高得6分。 注:需提供相关证书,否则不得分。 | 16 |
(三) | 企业实力与资信 | | 7 |
1 | 体系认证 | 具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康管理体系认证证书的,有一项得1分,最高得3分。 注:提供认证证书,否则不得分。 | 3 |
2 | 企业业绩 | 投标人近5年内(2020年1月1日以来,以合同签订时间为准)承担过工程总投资额不小于1.0亿元的水利工程初步设计或初步设计咨询或施工图设计咨询业绩,每有1项得2分,本项最多得4分。(业绩证明材料须提供合同协议书、初步设计批复文件,合同协议书未明确合同签订日期的业绩不予认可) | 4 |
二 | 技术部分 | | 53 |
(一) | 服务方案 | | 53 |
1 | 项目的理解及咨询方案 | 1、对本项目的总体理解思路清晰、服务内容和范围全面具体得8分,有缺陷酌情扣分,无描述不得分。 2、各阶段的咨询技术方案针对性及可操作性强得10分,有缺陷酌情扣分,无表述不得分。 | 18 |
2 | 咨询的重点、难点 | 各阶段的咨询技术服务的重点、难点分析以及应对措施合理、可行得10分,有缺陷酌情扣分,无表述不得分。 | 10 |
3 | 质量保证 | 各阶段咨询工作的组织安排、评估方式、专家组构成、评估要点控制等方面质量保证措施全面、合理得10分,有缺陷酌情扣分,无描述不得分。 | 10 |
4 | 进度计划 | 各阶段进度保证措施合理、可行得10分,有缺陷酌情扣分,无描述不得分。 | 10 |
5 | 服务保证 | 项目过程中服务、后续服务及增值服务的保证措施可行得5分,有缺陷酌情扣分,无描述不得分。 | 5 |
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